,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂(lè)公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁(yè) 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級(jí)人才 職場(chǎng)資訊 會(huì)員幫助 在線支付

企業(yè)所得稅實(shí)施條例年內(nèi)出臺(tái)     勞動(dòng)合同法的最大目標(biāo)在于阻止底層民粹化     北京:喪葬費(fèi)已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌     員工被迫辭職 單位負(fù)責(zé)     退休了也有勞動(dòng)的資格     勞動(dòng)合同期限應(yīng)進(jìn)行雙向調(diào)整     北京7月起醫(yī)保就診將施行實(shí)名制     人力資源派遣中的六大法律風(fēng)險(xiǎn)     勞動(dòng)合同法:無(wú)“傾斜”便無(wú)公平     非公企業(yè)職工參加勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)的思考     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁(yè) >> HR資訊 >> 政策法規(guī) >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

職場(chǎng)問(wèn)答:老板陰晴不定我怎么辦

(作者: admin 來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:admin  更新時(shí)間:2006-3-23 13:11:36 共有2345人次瀏覽)
  讀者范先生來(lái)信說(shuō):我在一家慶典公司工作,由于我的工作關(guān)系,老板說(shuō)平常多注意一些開(kāi)業(yè)或者開(kāi)盤(pán)的慶典活動(dòng),并且要主動(dòng)出擊,聯(lián)系業(yè)務(wù)?墒俏艺伊撕芏嘞嚓P(guān)信息,剛開(kāi)始他看了很高興,可是第二天他又給我們打退堂鼓,說(shuō)我們這是白費(fèi)力氣。他總是這樣反復(fù),我真搞不懂他是什么意思。工作勤奮他嫌我們做無(wú)用功,不主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)他又說(shuō)我們懶惰,請(qǐng)問(wèn)專家,和這樣的老板如何相處? 
  專家解答:老板怎么說(shuō)就該怎么做。老板反反復(fù)復(fù)一定有老板的道理,他在看你找了很多信息后表現(xiàn)得高興,可能是因?yàn)樗苜澷p你的工作勁頭、開(kāi)拓精神。但是,也許在分析了你收集的資料之后,根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得這些資料沒(méi)有價(jià)值,就說(shuō)這是無(wú)用功。但是這個(gè)老板有一點(diǎn)不好,他只做老板,不當(dāng)教練。沒(méi)有跟你講明白,哪里做得好,哪里做得不好,該如何改進(jìn)。你可以嘗試與老板多溝通,弄清楚老板反反復(fù)復(fù)背后的原因,然后對(duì)癥下藥。
   生物專業(yè)想轉(zhuǎn)行,難
  讀者李小姐來(lái)信說(shuō):我是2005年某大學(xué)生物專業(yè)的畢業(yè)生,從畢業(yè)實(shí)習(xí)階段到現(xiàn)在一直從事跟我專業(yè)相關(guān)的化驗(yàn)工作。在工作過(guò)程中我覺(jué)得化驗(yàn)不是最適合自己的工作,現(xiàn)在準(zhǔn)備辭職。我本人性格偏外向,想從事注重溝通的工作,但現(xiàn)在的實(shí)際問(wèn)題是我除了化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有其他方面的工作經(jīng)驗(yàn),多少有些缺乏自信。請(qǐng)問(wèn)專家,我現(xiàn)在是先找個(gè)工作過(guò)渡,找個(gè)與以后想從事行業(yè)相關(guān)的先干著,還是應(yīng)該多方面考慮,找個(gè)比較理想的工作踏實(shí)下來(lái)長(zhǎng)久發(fā)展呢?
  專家解答:對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)的年輕人,工作不穩(wěn)定是很正常的。需要在不斷地嘗試中積累經(jīng)驗(yàn),把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。僅憑性格外向、喜歡溝通兩個(gè)方面的特征很難定位職業(yè)發(fā)展方向,太多的職業(yè)需要這兩點(diǎn)性格。如果對(duì)自己的前方還是過(guò)于渺茫,可以在找工作中積累經(jīng)驗(yàn),尋找適合自己的工作,可以不必很快為自己定位。也不必因?yàn)樽约旱膶I(yè)而發(fā)愁,相信一個(gè)性格外向的、能學(xué)好生物專業(yè)課的人一定是個(gè)聰明人,一定具備超強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,所以,要相信自己,多多嘗試,找到最適合自己的工作。
  別人忙碌我獨(dú)閑
  讀者張小姐來(lái)信說(shuō):春節(jié)放假結(jié)束后,回到公司上班,我發(fā)現(xiàn)自己成了辦公室里最閑的人,由于我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束,新的項(xiàng)目還在籌備當(dāng)中,所以我每天不是上網(wǎng)聊天就是幫其他同事打雜,看著周圍同事忙忙碌碌的身影我真是又羨慕又擔(dān)心。公司采取末位淘汰制,我怕自己在月底總結(jié)大會(huì)上由于完不成任務(wù)而被炒魷魚(yú),每天都急得像熱鍋上的螞蟻,我也想找上司談?wù)劙盐曳峙涞巾?xiàng)目多、業(yè)務(wù)忙的組里,可是又不知如何開(kāi)口,我覺(jué)得現(xiàn)在的處境非常被動(dòng)。
  專家解答:趕緊找上司談這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)必要想無(wú)法開(kāi)口或是不知如何說(shuō),只要實(shí)話實(shí)說(shuō),簡(jiǎn)單直接就好了。這表明你是一個(gè)有責(zé)任心的人。工作不飽滿,可能有許多原因,或者是上司沒(méi)注意到這方面問(wèn)題,或者是正在考慮給你其他的安排。上司沒(méi)找你談,可能是事情太多顧不上,只有趕快找上司談話,弄清楚原因才可以解決問(wèn)題。消極被動(dòng)上網(wǎng)聊天不但不能解決問(wèn)題,還會(huì)讓結(jié)果變得更糟。
  「專家簡(jiǎn)介」
  姓名:王吉鵬
  職務(wù):全國(guó)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn),國(guó)內(nèi)知名管理咨詢專家。
  背景:現(xiàn)任人民大學(xué)、北京大學(xué)MBA企業(yè)文化專業(yè)特聘教授,長(zhǎng)期從事組織變革和企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢實(shí)踐。具有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
                                           來(lái)源:北京娛樂(lè)信報(bào)    
相關(guān)資訊 更多資訊  
·企業(yè)所得稅實(shí)施條例年內(nèi)出臺(tái) (9-18)
·勞動(dòng)合同法的最大目標(biāo)在于阻 (9-18)
·北京:喪葬費(fèi)已納入養(yǎng)老保險(xiǎn) (9-18)
·員工被迫辭職 單位負(fù)責(zé) (9-18)
·退休了也有勞動(dòng)的資格 (9-18)
·勞動(dòng)合同期限應(yīng)進(jìn)行雙向調(diào)整 (9-18)
·北京7月起醫(yī)保就診將施行實(shí) (9-18)
·人力資源派遣中的六大法律風(fēng) (9-18)

發(fā)表評(píng)論
(帶*號(hào)為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評(píng)論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對(duì)個(gè)人、實(shí)體、民族、國(guó)家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無(wú)資訊更新

熱門(mén)資訊
·不簽“競(jìng)業(yè)禁止”合同就不能走?
·鄭裕彤:成功,千萬(wàn)別急功近利
·亮招“五式”,危機(jī)企業(yè)“化險(xiǎn)為夷
·聰明女人百條秘籍
·MBA生涯規(guī)劃常見(jiàn)問(wèn)題解答
·《喬家大院》看辦公室女人相處
·鼠標(biāo)腕墊最好還是用棉的好
·避免少繳逃繳社保費(fèi) 江蘇醞釀按報(bào)
·勞動(dòng)合同立法“提速”呼聲高
·[推薦]選擇投資項(xiàng)目時(shí)的七個(gè)訣竅
·[推薦]虛假招聘 畢業(yè)生的絆腳石
·[推薦]如何解脫職業(yè)徘徊期
·全方位維權(quán)要健全八項(xiàng)機(jī)制
·社;鹫l(shuí)批準(zhǔn)挪用誰(shuí)就負(fù)責(zé)
·中信集團(tuán)董事長(zhǎng)王軍完美謝幕
·23℃儒商徐志明
·李嘉誠(chéng)卸甲的理由
·辦公室女秘書(shū)八注意事項(xiàng)
·HR上演的“星球大戰(zhàn)”
·英語(yǔ)面試技巧 事先3項(xiàng)準(zhǔn)備

關(guān)于我們。服務(wù)條款。法律聲明。隱私聲明 | 廣告服務(wù)。友情連接。合作代理。聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號(hào)   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
亚洲欧美一区二区三区极速播放| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 亚洲综合色视频| 亚洲国产成人私人影院tom| 精品美女一区二区| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩视频永久免费| 久久只精品国产| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产欧美日韩在线| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产欧美在线观看一区| 国产日韩欧美在线一区| 中文字幕中文字幕在线一区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲图片有声小说| 美日韩黄色大片| 成人激情电影免费在线观看| 国产高清在线一区| 午夜欧美性电影| 欧美日韩国产电影| 久久精品视频一区| 亚洲一区二区免费视频| 狠狠色综合色综合网络| 99热国产精品| 好看的日韩精品| 色av成人天堂桃色av| 欧美精品视频www在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 麻豆国产精品一区二区三区| 成人免费av资源| 久99久视频| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 欧美亚洲综合久久| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 一区二区三区中文在线| 精品一区二区av| 国产精品青青草| 色婷婷综合视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲美女淫视频| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产精品亚洲不卡a| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 精品美女一区二区| 午夜一区二区三区视频| 99精品久久只有精品| 亚洲精品国产精品久久| 精品福利一二区| 一区二区免费在线| 成人h版在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 国产精品色婷婷| 韩国在线一区二区| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美日韩精品高清| 亚洲国产精品嫩草影院| 999精品在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 亚洲男人的天堂网| 99久久伊人网影院| 欧美视频一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产二区国产一区在线观看| 日韩精品伦理第一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 国产一区二区调教| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲欧美偷拍三级| 成人一区二区三区四区| 7777精品久久久大香线蕉| 午夜精品视频一区| 久久精品日韩| 中文字幕电影一区| 91在线精品一区二区三区| 欧美伦理电影网| 秋霞影院一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产精品天干天干在观线| 成人黄色在线视频| 欧美一区二区视频观看视频| 久久99在线观看| 色狠狠一区二区| 亚洲sss视频在线视频| 日本一区二区三区四区在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 99久久伊人精品影院| 久久久久国产免费免费| 成人午夜免费视频| 日韩色在线观看| 成人亚洲一区二区一| 日韩一本二本av| 国产一区二区三区免费看| 日本高清视频一区二区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 性久久久久久久久| 免费一区二区三区| 亚洲精品老司机| 欧美日韩精品综合| 一区二区三区在线视频免费观看| 久久草.com| 亚洲最新在线观看| 日韩一区二区三区资源| 一区二区三区中文在线| 日韩在线导航| 首页欧美精品中文字幕| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩综合小视频| 91久久奴性调教| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 日韩1区2区3区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 天天色天天操综合| 欧美影视一区在线| 国产成人午夜99999| 久久色中文字幕| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲韩国一区二区三区| 欧美在线观看18| 国产麻豆成人精品| 国产欧美日韩亚州综合| 日韩国产高清一区| 麻豆视频观看网址久久| 日韩一级二级三级精品视频| 不卡的av一区| 亚洲国产日日夜夜| 欧美日韩国产影片| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 成人欧美一区二区三区视频网页| 日韩欧美亚洲在线| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 久久日一线二线三线suv| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美亚洲一区二区在线观看| 不卡av在线免费观看| 亚洲欧洲日韩女同| 中文字幕一区二区三区乱码| 成人午夜碰碰视频| 夜色激情一区二区| 91精品欧美综合在线观看最新| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲成人免费影院| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 97免费资源站| 亚洲123区在线观看| 欧美成人一级视频| 日本一区网站| 成人午夜av电影| 一区二区免费视频| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 久久亚洲影视婷婷| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 99久久精品免费观看| 亚洲综合丝袜美腿| 26uuu精品一区二区| 一区二区精品视频| 99国产视频| 激情综合网av| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 精选一区二区三区四区五区| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院 | 国产激情视频一区二区三区欧美 | 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美日韩一区二区视频在线| 成人福利视频网站| 蜜桃在线一区二区三区| 中文字幕一区二区不卡| 日韩一区二区三区免费看| 亚洲三区在线| 国产一区二区三区免费不卡| 国产成人免费视频| 免费在线看一区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 日韩专区一卡二卡| 综合激情网...| 久久这里只有精品视频网| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久综合毛片| 国产综合动作在线观看| 99re这里只有精品6| 国产精品1024久久| 久久精品国产亚洲a| 偷偷要91色婷婷| 一区二区欧美视频| 亚洲女子a中天字幕|