,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

建立“知識型員工”的管理模式     企業中的“他”與“她”--談經營與管理     發展中企業的管理、技術、銷售之間的關系     企業績效管理存在的問題及其優化     一個CEO的管理之道:我是如何塑造吉百利文化      人力資源部VS老總:人力資源部該干什么、能干什么      曾仕強:笑談中國式管理      管理:員工是經理的影子     管理者:你會授權嗎?     管理故事:水至清則無魚     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 生活空間 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

危害男性健康的八種情緒疾病

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-7-9 11:40:13 共有2358人次瀏覽)
誰說情緒只是女人的困擾,男人也一樣被各種情緒問題包圍以下8種就是不可忽視的危害男性健康的情緒疾病。


  惡劣情緒 no.1:敵意


  這是個講究team work的社會,不能和他人積極合作更容易引發敵意。專家發現:“敵視情緒”引發的焦慮、悲觀每上升1分,患心臟病的危險就增長6個百分點。因為“敵視情緒”長期郁積會破壞男性身體的免疫系統,更能對心臟系統產生壓力,嚴重的還會導致心臟受損。


  小編提醒:“敵意”還讓體內炎癥蛋白含量升高,引發冠心病。制“敵”有方:修煉心性,心態平和地與人合作,要知道懂得成全別人才能成就自己。


  職場播報:很多工作都是要靠大家努力合作才能夠完成的。在每個企業里,“團隊精神”極為重要。但是這個團隊精神的松緊度可是大有講究的。


  惡劣情緒no. 2:季節性情緒失控


  隨著冬季的到來,男人們該警惕接踵這個季節可能導致的情緒問題了。被醫學家稱為“季節性情緒失調”是指因天氣變化而產生的情緒疾病,因多發于冬季又被稱為“冬季抑郁癥”。


  小編提醒:陽光照射時間短,萬物蕭瑟的景色有關。對環境和氣候格外敏感的男人就會出現情緒低落,極度疲倦,嗜睡和貪吃及對所有事情都失去興趣的癥狀,嚴重的還會引起機體正常功能衰退。


  應對方法:鍛煉及按摩,拒絕單一飲食,多吃蔬菜和水果,享受陽光和參與戶外活動。并提高室內自然光線及充分享受冬季的樂趣--比如爐火、書本和音樂。


  惡劣情緒 no.3:憤怒


  吃的量多了,與能量代謝有關的b族維生素就會消耗得多,而vb1缺乏會使人脾氣暴躁、健忘。研究發現vb3缺乏與焦慮有關,vb6的不足則導致思維能力下降。另外,肉類吃多了,體內的腎上腺素水平就會升高,也更容易使人發怒。


  制怒劑:玫瑰花泡茶或山楂單泡飲用,適量飲用啤酒。蓮藕屬順氣佳品,蘿卜生吃 ( 如有胃病可飲用蘿卜湯 ) 也是天然的制怒劑。


  惡劣情緒 no.4:悲傷


  從科學的角度分析,人之所以會感到悲傷,是由于體內氨基酸的長期不平衡導致的。另外,如果身體中缺乏鎂元素也是男人悲傷不已的潛在原因。


  抑悲靈:濃骨湯、維生素c都會對抑制悲傷有所幫助。另外要確保每日攝入的食物種類不少于20種,其中蔬菜水果種類不低于 5 種。


  惡劣情緒 no.5:多疑


  多疑使心理安全指數降低,因多疑引發的猜忌更是誘發兩性戰爭的導火線。多疑還讓人寢食不安,因此引起的食欲不振和營養問題也是疑心太重的惡果。研究發現:吃素會影響細胞對能量的利用,并擾亂腦組織神經遞質的合成和釋放,更容易讓疑心加重。另外,飲食結構中長期缺鋅也可能導致情緒不穩和多疑。


  抗疑素:適當吃肉類和海洋產品能改善心境,偶爾吃少許零食也能讓人的心理安全指數回升。


  惡劣情緒 no.6:郁郁寡歡


  除了情感生活中的不幸,還有什么能讓血性男兒郁悶起來?分析認為:血液中血糖不足能夠導致抑郁。另外,汞中毒也是導致郁郁寡歡的重要原因,例如香菇頭、干木耳中就可能殘留汞元素,足夠引發男人的情緒災難。


  抑郁靈:補充足夠的碳水化合物,最好是谷類食物。另外,在食用蘑菇木耳之類的干菜時,務必浸泡10分鐘以上,并用流動的水反復沖洗。


  惡劣情緒 no.7:恐懼


  男人也會感到恐懼嗎?當然,而且,他們經常會陷入恐懼中,只是他們不輕易表達罷了。在讓男人感到恐懼和不安的事件中,最大憂慮是在職業發展方面,工作所導致的壓力對他們的健康危害也最大。美國的數據統計發現,現代社會男性每天的睡眠時間平均減少了2.8個小時,害怕失去工作成了男人“生命中最不可承受之懼”。男人恐懼的另一件事就是失去獨立能力,必須依賴別人的照顧,當男人的健康出現問題時,他們比女性更感到恐懼。所以,他們不去醫院,因為他們更寧愿選擇逃避。


  解決恐懼:與朋友和家人保持交流,適時為自己減壓。必要時向心理醫生求助。


  惡劣情緒 no.8:“性”情


  男人更需要被愛?是的。德國調查發現,認為妻子愛自己的男子心絞痛的患病率明顯低于那些不被愛的男人。而且,生活在愛中的男人也更不容易體重超標和沾染上不良習慣。在這一點上,男人真的像極了孩子。但男人又不喜歡被當作孩子,如果妻子總是把他當孩子對待,他就會把她當作“母親”。妻子的角色越接近母親,他就越難以用性愛的方式對待她。男人都希望自己的性“才能”有人欣賞,這對他保持一種強有力的形象很重要。所以,讓他表現更好就要不斷鼓勵他,在夸獎他的性能力的事情上,更用不著節省溢美之詞。因為無論真假,他們一律樂意照單全收。


相關資訊 更多資訊  
·建立“知識型員工”的管理模 (5-7)
·企業中的“他”與“她”-- (5-7)
·發展中企業的管理、技術、銷 (5-7)
·企業績效管理存在的問題及其 (5-6)
·一個CEO的管理之道:我是 (5-6)
·人力資源部VS老總:人力資 (5-5)
·曾仕強:笑談中國式管理 (4-26)
·管理:員工是經理的影子 (4-26)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·[推薦]如何解脫職業徘徊期
·績效設計的心得
·女員工須孕檢,勞動法怎能“黑屏”
·全方位維權要健全八項機制
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中信集團董事長王軍完美謝幕
·鄭裕彤:成功,千萬別急功近利
·23℃儒商徐志明
·謝企華:充盈的鐵腕
·李嘉誠卸甲的理由
·辦公室女秘書八注意事項
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·提成款是勞動者的工資嗎?
·勞動合同政策相關問題解答
·上海得了職業病,可申請工傷認定
·單位拖欠工資,員工可以舉報或申請
·中斷繳納社會保險費能否申領生育保
·聰明女人百條秘籍
·MBA生涯規劃常見問題解答

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
美国十次综合导航| 一区二区久久久| 欧美中文一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 欧美一a一片一级一片| 欧美三级在线播放| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 91视频国产资源| 国产综合动作在线观看| 日韩欧美精品久久| 欧美亚洲高清一区| 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 激情五月激情综合网| 不卡的av网站| 欧美一区2区三区4区公司二百| 在线观看精品视频| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美国产精品劲爆| 一个色在线综合| 久久国产精品72免费观看| 国产高清久久久| 六月婷婷久久| 91精品婷婷国产综合久久| 国产精品久久综合| 精彩视频一区二区三区| 福利视频久久| 欧美亚洲综合另类| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 久久久亚洲综合网站| 伊人婷婷久久| 久久久综合九色合综国产精品| 伊人婷婷欧美激情| 国产高清久久久| 日韩av大全| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 中文字幕中文字幕一区二区| 久久99精品一区二区三区| 国产精品美女黄网| 在线电影国产精品| 亚洲卡通欧美制服中文| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美激情www| 精品福利在线导航| 美女国产一区二区三区| www.av一区视频| 欧美三级在线视频| 亚洲综合区在线| 成人三级在线| 欧美mv日韩mv国产网站app| 五月天视频一区| 岛国视频一区免费观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲成人资源在线| 国产精品一区二区在线观看| 7799精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品18毛片一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 亚洲精品网站在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 日韩欧美一级二级| 青椒成人免费视频| 免费成人深夜夜行视频| 久久久久国产精品人| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 欧美精品中文字幕一区二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产一区二区免费看| 色欧美88888久久久久久影院| ...av二区三区久久精品| av资源网一区| 日韩一级在线观看| 国内精品视频666| 欧美午夜精品一区| 亚洲一二三四区| 欧美日韩精品免费观看| 国产精品色哟哟| 成人免费视频网站入口| 国产日韩成人精品| 99re在线精品| 精品国产一二三| 97精品电影院| 久久久99精品免费观看不卡| 成人午夜视频免费看| 日韩欧美的一区二区| 国产成人精品免费在线| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 日韩一区二区在线看| 国产精品一级黄| 日韩欧美在线网站| 不卡一二三区首页| 久久一区二区三区四区| 99国产精品久久久久老师| 欧美国产乱子伦| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 蜜臀av一级做a爰片久久| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日韩av不卡一区二区| 在线观看网站黄不卡| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日韩视频一区二区三区在线播放| 成人在线视频一区二区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 99精品国产高清一区二区| 欧美韩国日本综合| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲电影在线播放| 欧洲激情一区二区| 成人免费看的视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美中日韩免费视频| 日本不卡免费在线视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 超碰97网站| 国产精品麻豆视频| 日韩精品一线二线三线| 蜜臀久久久久久久| 精品国产制服丝袜高跟| 免费中文日韩| 奇米色一区二区三区四区| 日韩一区二区免费高清| 99久久99久久精品国产片| 一区二区在线电影| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 99久久久久久| 一区二区三区av电影| 欧美性极品少妇| 波多野结衣一区二区三区 | 国产sm精品调教视频网站| 中文字幕av一区 二区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 欧美久久久久久久久中文字幕| 91麻豆国产精品久久| 亚洲一区电影777| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产精成人品localhost| 日本成人中文字幕在线视频 | 欧美精品在线视频| 国产高清在线一区| 婷婷六月综合亚洲| 国产色一区二区| 欧美三级三级三级| 国产自产在线视频一区| 国产资源精品在线观看| 亚洲人123区| 欧美成人欧美edvon| 日韩三级电影| 99精品久久只有精品| 亚洲高清久久久| 久久久91精品国产一区二区精品| 在线视频亚洲自拍| 成人精品一二区| 国产又黄又大久久| 亚洲一区二区三区四区的| 久久亚洲捆绑美女| 欧美在线观看你懂的| 久久综合九色99| av在线播放成人| 免费观看成人av| 综合久久久久久| 精品国产亚洲在线| 欧美午夜片在线观看| 另类小说综合网| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲成人av中文| 国产精品色婷婷久久58| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲精品成人a8198a| 精品久久蜜桃| 91网址在线看| 国产一区二区三区精品视频 | 成人av片网址| 国产69精品久久99不卡| 久久精工是国产品牌吗| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产精品乱码一区二区三区软件| 91精品国产欧美一区二区18| 一本色道久久加勒比精品 | 日韩黄色片在线观看| 一区二区三区日本| 国产精品欧美久久久久一区二区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美性大战xxxxx久久久| 视频一区不卡| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产欧美日韩伦理| aa成人免费视频| 91一区一区三区| 91麻豆精品在线观看| 99精品国产热久久91蜜凸| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 精品写真视频在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| 久久精品噜噜噜成人av农村|