,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

企業所得稅實施條例年內出臺     勞動合同法的最大目標在于阻止底層民粹化     北京:喪葬費已納入養老保險統籌     員工被迫辭職 單位負責     退休了也有勞動的資格     勞動合同期限應進行雙向調整     北京7月起醫保就診將施行實名制     人力資源派遣中的六大法律風險     勞動合同法:無“傾斜”便無公平     非公企業職工參加勞動社會保險的思考     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 政策法規 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

大齡靈活就業人員社保有補貼 四類人員除外

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:25:45 共有2344人次瀏覽)

  昨日,記者從遼陽市勞動和社會保障局獲悉:遼陽市的大齡靈活就業人員,參加社保可享受財政補貼。其中,參加基本醫療保險為全額補貼。

    據了解,根據最近出臺的《遼陽市大齡靈活就業人員社會保險補貼實施辦法》規定,遼陽城鎮下崗失業人員,2007年底前實現靈活就業并已參加社會保險的下崗失業人員中,男年滿50周歲、女年滿40周歲,經本人申請,有關部門認定,可享受養老保險和醫療保險補貼。其中,基本養老保險按自由職業者身份續保,財政按其實際繳納養老保險費的60%給予補貼,其余部分由個人承擔。基本醫療保險原則上參加大病統籌,不建立個人帳戶,財政部門按社會平均工資和市政府確定的繳費比例給予全額補貼。符合享受社會保險補貼條件的"4050"人員,也可申請享受養老保險或醫療保險單項補貼。

    據介紹,“4050”人員被認定享受社會保險補貼后,《再就業優惠證》將被收回,并注銷。而如果享受社會保險補貼政策人員退休前死亡或出國定居,社保經辦機構將按規定返還養老保險個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金,財政補貼部分不返還。另外,如戶籍與參保地不一致,由戶口所在地勞動保障部門予以認定,并報銷應享受的社會保險補貼;中、省直企業符合條件的下崗失業人員,在戶口所在地辦理資格認定手續和報銷應享受的社會保險補貼。

    按照辦法,四類人員不能申請享受這一政策,即被用人單位招用并簽訂一年以上勞動合同的人員、已領取私營企業營業執照的人員、已享受大齡就業困難對象社會保險補貼政策的人員和已達到法定退休年齡的人員。

    據遼陽市勞動和社會保障局介紹,符合享受社會保險補貼政策的人員,可在下月到戶籍所在社區勞動保障服務站提出申請,并填寫《“4050”人員社會保險補貼申請認定表》。同時提供《再就業優惠證》、靈活就業證明或個體營業執照、居民身份證和戶口簿、基本養老保險手冊及基本養老保險經辦機構出具的參保繳費證明、繳費憑證等。

 

                            出處:千山晚報

相關資訊 更多資訊  
·企業所得稅實施條例年內出臺 (9-18)
·勞動合同法的最大目標在于阻 (9-18)
·北京:喪葬費已納入養老保險 (9-18)
·員工被迫辭職 單位負責 (9-18)
·退休了也有勞動的資格 (9-18)
·勞動合同期限應進行雙向調整 (9-18)
·北京7月起醫保就診將施行實 (9-18)
·人力資源派遣中的六大法律風 (9-18)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·[推薦]如何解脫職業徘徊期
·績效設計的心得
·女員工須孕檢,勞動法怎能“黑屏”
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中信集團董事長王軍完美謝幕
·鄭裕彤:成功,千萬別急功近利
·23℃儒商徐志明
·謝企華:充盈的鐵腕
·李嘉誠卸甲的理由
·辦公室女秘書八注意事項
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·提成款是勞動者的工資嗎?
·勞動合同政策相關問題解答
·上海得了職業病,可申請工傷認定
·單位拖欠工資,員工可以舉報或申請
·中斷繳納社會保險費能否申領生育保
·聰明女人百條秘籍
·MBA生涯規劃常見問題解答
·潘剛:溫和沉靜新少帥

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
日本一区二区免费在线| 免费看日韩a级影片| 另类小说视频一区二区| 久久涩涩网站| 国产精品色在线观看| 99视频在线观看一区三区| 在线不卡免费av| 精品一区二区三区在线播放视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 一区二区免费在线播放| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美国产日韩精品免费观看| 97se视频在线观看| 26uuu国产日韩综合| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩一区二区三区视频在线观看 | av色综合网| 国产香蕉久久精品综合网| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产三级精品三级| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲国产高清不卡| 久久久久久高清| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 视频在线99| 另类成人小视频在线| 欧美人成免费网站| 国产99精品视频| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 亚洲欧美福利一区二区| 一区二区免费在线观看| 老司机精品视频在线| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 不卡欧美aaaaa| 国产精品午夜久久| 欧美一级二级三级| 天使萌一区二区三区免费观看| 日本成人中文字幕| 欧美在线制服丝袜| 不卡的av中国片| 国产精品久久久久久久午夜片| 青娱乐一区二区| 久久精品国产精品亚洲综合| 日韩欧美的一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 免费观看在线色综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 日本特黄久久久高潮| 欧美二区在线观看| 91传媒视频在线观看| 一区二区三区精品| 欧美日韩一级二级三级| 91免费看网站| 午夜伦欧美伦电影理论片| 这里只有精品电影| 操人视频欧美| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美日韩一级视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 午夜视频一区在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 国产有色视频色综合| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲国产一区在线| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 在线亚洲欧美专区二区| 99re在线视频上| 日产国产欧美视频一区精品| 久久一二三国产| 一区一区视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 亚洲国产成人av网| 日韩精品一区二区三区在线 | 精品国产sm最大网站免费看| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产福利精品导航| 亚洲综合精品久久| 精品欧美一区二区久久| 一区二区三区免费看| 91啪在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲另类色综合网站| 日韩一区二区麻豆国产| 日韩精品久久久| aa级大片欧美| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 中文字幕视频一区| 日韩一区二区电影| 色狠狠色狠狠综合| 鲁丝片一区二区三区| jvid福利写真一区二区三区| 日本一不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 一区二区三区偷拍| 国产一区免费观看| 成人久久18免费网站麻豆| 日韩av网站在线观看| 亚洲日本在线视频观看| 精品日本一线二线三线不卡| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 免费电影一区| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产福利一区二区三区视频| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲日本在线看| 国产片一区二区三区| 欧美一区二区高清| 欧美视频在线一区| 一区二区三区在线观看www| 久久99热只有频精品91密拍| 91|九色|视频| av不卡免费电影| 国产毛片精品视频| 久久99精品久久久久久| 亚洲18影院在线观看| 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲精品在线观看网站| 欧美一区二区三区视频免费| 欧美日韩一级黄| 色av一区二区| 色婷婷av一区| 亚洲一区bb| 亚洲欧洲久久| 亚洲一区二区三区色| 五月天丁香综合久久国产| 日本不卡一二三区| 欧美一区亚洲二区| 欧美日本国产精品| 精品免费国产| 北条麻妃高清一区| av一区二区三区免费| 91九色视频在线观看| 91伊人久久大香线蕉| 成人av在线资源网| 不卡欧美aaaaa| 大尺度一区二区| 成人av资源在线观看| av一区二区三区黑人| 91在线视频播放地址| 成人深夜视频在线观看| 成人网页在线观看| 成人免费观看男女羞羞视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 成人激情免费网站| 91黄色国产视频| 成人动漫在线观看视频| 成人区精品一区二区| 国产精选一区二区| 欧美日韩大片一区二区三区| 欧美国产综合视频| 亚洲人成77777| 欧美性三三影院| 91精品国产一区二区人妖| 精品国产污污免费网站入口 | 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 免费在线观看日韩欧美| 老司机精品视频线观看86| 国产一区高清在线| 99久久精品国产一区| 成人欧美视频在线| 欧洲亚洲一区二区| 色哟哟国产精品| 欧美放荡的少妇| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产精品三级电影| 亚洲午夜三级在线| 久久er精品视频| 成人av免费在线| 精品一区久久久久久| 亚洲视频导航| 欧美高清视频一二三区 | 精品一区二区三区免费视频| 国产成人综合亚洲网站| 7777精品久久久大香线蕉小说| 精品一区日韩成人| 色综合久久综合中文综合网| 欧美片在线播放| 国产视频一区在线播放| 亚洲视频免费看| 美女一区二区三区| 99精品一区二区| 日本不卡二区高清三区| 欧美性生活大片视频| 久久久综合激的五月天| 亚洲一区中文日韩| 国产毛片一区二区| 国内一区在线| 精品婷婷伊人一区三区三| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲免费大片在线观看| 激情小说亚洲一区| 国产精品午夜av在线| 亚洲开发第一视频在线播放| 日韩欧美国产电影| 一区二区三区精品视频在线| 国产美女精品一区二区三区|